Да, согласна, это очень удобная позиция, которая устраивает многих. Но с таким отношением к ответственности выше, чем на должность "старшего смены" ,рассчитывать не стоит) Хотя, это тоже вполне устраивает часть линейных руководителей. Здорово, когда ты предложил свои варианты, обсудил с директором, услышал другую точку зрения. Даже если твою идею не приняли - ты расширил взгляд на проблему. А если и результат оказался не "ок" - все вместе получили опыт. Бесценный )
Да, согласна, это очень удобная позиция, которая устраивает многих. Но с таким отношением к ответственности выше, чем на должность "старшего смены" ,рассчитывать не стоит) Хотя, это тоже вполне устраивает часть линейных руководителей.
Здорово, когда ты предложил свои варианты, обсудил с директором, услышал другую точку зрения. Даже если твою идею не приняли - ты расширил взгляд на проблему. А если и результат оказался не "ок" - все вместе получили опыт. Бесценный )