Saints

+29
с 2020
13 подписчиков
28 подписок

Все от человека. Зуб даем!
А вы в какой стране живете, если не секрет?

Василий, вы говорите все верно. Но инстаграм, который вас знакомит с культурой компании, никак не заменяет все те пункты, о которых говорите. Зарплата и страховка – шаг номер 0, но это никак не отличает компании друг от друга. 

Креатив, за который вы зацепились – это то, что поможет работодателю стать заметным для аудитории и лучше рассказать о себе. Ритуалы – это часть культуры, которая как раз будет говорить о том, насколько адекватный коллектив. 

Поэтому я и говорю, что внутренний бренд («явные улучшения жизни работника», про которые вы говорите) важнее внешнего. Но чтобы о нем узнали, все равно нужно строить внешние коммуникации. 

Вы абсолютно правы в том, что «фантик» должен соответствовать действительности. 

Спасибо, что написали)

Конечно. Будем рассказывать. 

Спасибо за фидбек)