Юлия Ельская

Отправил резюме. Неделя тишины. Две. Вакансия всё ещё висит. Статус — «не просмотрено».

93% работодателей фиксируют дефицит нужных навыков — при конкуренции 10,3 резюме на вакансию. Это парадокс рынка 2026 года: специалистов формально много, подходящих — не хватает.

76% соискателей читают отзывы о компании перед отправкой резюме. 64% отказываются от предложения если находят системные негативные паттерны — данные Glassdoor за 2025 год.

От 50% до 70% специалистов хотя бы раз чувствовали что их успехи — результат удачи а не их собственных усилий. Это данные масштабного исследования MIT Sloan за 2025 год.

По данным hh.ru за июнь 2026 года: специалисты при смене работы ожидают роста дохода на 20–30%. При этом большинство из них никогда не пробовали получить этот же рост там где уже работают.

Вот факт который большинство 40-летних специалистов не знают.

67% специалистов не понимают кем будут работать через 5 лет — данные Sostav.ru за 2026 год.

28% россиян уже указывают в резюме готовность работать сразу в нескольких форматах — данные hh.ru за май 2026. Тренд охватывает больше 134 профессий: от IT и аналитики до продаж и административных ролей.

35% российских работодателей планируют открыть новые вакансии в 2026 году. 12% — полностью заморозили найм. Вакансий для офисных специалистов стало на 30% меньше чем год назад. Конкуренция среди кандидатов — 10,3 резюме на вакансию при норме до 8 (hh.ru, апрель 2026).

71% экономически активных россиян сталкивались с эмоциональным выгоранием на работе — это данные исследования за июнь 2026 года. За год показатель вырос с 58% до 71%.

По данным Ipsos AI Monitor 2026, общая тревога перед ИИ и страх лично потерять работу из-за него слабо связаны между собой: корреляция по 32 странам составляет всего -0,03. По данным ТАСС, у россиян страх потерять работу из-за ИИ занимает лишь четвёртое место среди тревог — на уровне 9%.

8% новых сотрудников не проходят испытательный срок по решению работодателя — и ещё 23% уходят сами, не дожидаясь его окончания. Это данные исследования газеты «Солидарность» за июль 2026 года.

Итого треть людей не завершает испытательный срок. Причём большинство из них на интервью казались сильными кандидатами.