Ylia Elskaya @id5709312 — блог на vc.ru

© Юлия Ельская · Карьерная грамотность · SHIFT-КАРЬЕРА™

Карьерный потолок идентичности: почему компетентные руководители годами не выходят на следующий уровень — и это не про навыки

Ylia Elskaya

22 июля

"Расскажите о главной неудаче": почему этот вопрос на интервью валит сильных кандидатов - и как на него отвечать

Ylia Elskaya

17 июля

Переговоры о зарплате — почему вы соглашаетесь на меньше и как это остановить

Колонка Юлии Ельской, основателя направления карьерной грамотности в России

Ylia Elskaya

11 июля

Синдром самозванца в карьере: почему умные люди годами работают ниже своего уровня

Ylia Elskaya

6 июля

Почему нас не учат карьерной грамотности - хотя именно от нее зависит наш доход🤔

Человек открывает сайт с вакансиями. Обновляет резюме. Начинает отправлять отклики. Получает несколько отказов. Потом десятки. Пот…

1

Ylia Elskaya

13 мая

Почему руководители с правильными знаниями не получают результата — и самодиагностика по методу SHIFT-карьера™ которая показывает где именно стоит блок

Есть феномен который я наблюдаю достаточно часто чтобы считать его закономерностью. Руководитель с реальным опытом, высокой мотивацией и правильными знаниями о карьерной стратегии — несколько месяцев не получает результата. Он знает что нужно делать.…

Ylia Elskaya

7 мая

Туториал: как топ-менеджеры читают рынок труда — и почему это важнее обновления резюме

Это первый элемент метода SHIFT-карьера™ — Signal. Способность читать рыночные сигналы прежде чем выходить на рынок.

Ylia Elskaya

5 мая

Почему 200 откликов дают меньше результата чем 6 — и как работает стратегия поиска работы на уровне топ-менеджмента

Есть паттерн который я наблюдаю регулярно в работе с руководителями уровня директора и выше.

Ylia Elskaya

3 мая

Почему руководители тратят месяцы на поиск работы используя инструменты которые не работают — и девять материалов которые это исправляют

Юлия Ельская - архитектор карьерных стратегий в эпоху AI. Метод SHIFT-карьера™

Ylia Elskaya

3 мая

Почему сильные руководители остаются невидимыми для рынка — и как профессиональный след меняет это за шесть недель

Есть парадокс с которым я сталкиваюсь регулярно.

Ylia Elskaya

30 апр

Почему топ-менеджеры которые учатся больше всех находят работу дольше всех — и как работает фокус в карьере

Разбор парадокса компетентности и почему широкое резюме стоит дороже чем узкое

Есть инвестиция которую руководители делают чаще всего в период поиска работы — и которая регулярно работает против них. Это обучение. Логика понятна и на первый взгляд безупречна: пока есть время — прокачать компетенции, добавить сертификаты, освоить новые инструм…

Ylia Elskaya

Колонка Юлии Ельской, основателя направления карьерной грамотности в России

Колонка Юлии Ельской, основателя направления карьерной грамотности в России, автора Карьерного акселератора SHIFT

Колонка Юлии Ельской, основателя направления карьерной грамотности в России, автора Карьерного акселератора SHIFT

Колонка Юлии Ельской, основателя направления карьерной грамотности в России

Разбор феномена «знаю но не получаю» и пятиминутный инструмент для точного определения точки потери

Разбор механики массовых откликов и почему они разрушают переговорную позицию ещё до первого звонка

Разбор трёх системных ошибок в инструментах поиска и что с ними делать прямо сейчас

Разбор последнего элемента системы SHIFT и почему без него всё остальное работает вполсилы