Превращаем ваши эмоции в события
Каждое лето мы видим одну и ту же картину. HR-директор пишет агентству: «Нам нужно что-то для команды. Хотим сплотиться, подумать о стратегии, встряхнуться — посоветуйте». Когда мы начинаем задавать уточняющие вопросы, выясняется: запрос звучит про формат, а проблема совсем в другом.
Стратсессия и тимбилдинг — не два варианта одного инструмен…
Красивое портфолио, вежливые менеджеры, смета в рамках бюджета — и всё равно по итогу неловкость, недопонимание и ощущение, что вас немного обманули. Почему так? Обычно это видно ещё на этапе переговоров. Просто надо знать, куда смотреть.
Это один из первых вопросов, которые нам задают на начальном звонке. Обычно извиняющимся тоном, как будто спрашивать про деньги неприлично.
Ничего неприличного. Бюджет — это параметр задачи, а не признак жадности. Ниже реальные диапазоны по ключевым статьям для корпоративного мероприятия на 100 человек в Москве. Цифры актуальны на начало 2026…
Большинство компаний выбирают агентство по двум критериям: красивое портфолио и приемлемая цена. Оба критерия про прошлое. Портфолио показывает, что агентство делало раньше. Цена показывает, сколько вы заплатите в лучшем случае.
Реальное понимание того, с кем вы будете работать следующие несколько месяцев, даёт только разговор. Правильный раз…