Анна Ноженкова

История из практики: руководитель отдела продаж получил распоряжение уволить 50% своего отдела. Кого выбрать? Как сообщить плохую новость? И возможно ли сохранить хорошие отношения с сотрудниками после вынужденного увольнения? Давайте…

Самая неприятная правда менеджмента состоит в том, что состояние команды всегда отражает мировоззрение руководителя. Можно сколько угодно пенять на обстоятельства, сотрудников, доставшихся от предыдущего руководства, тяжелые тревожные времена, но, если посмотреть правде в глаза, станет очевид…

Эту статью я посвящаю всем начинающим руководителям, перед которыми сразу после вступления в должность встает множество задач, среди которых и мотивация персонала, и контроль KPI, и наведение порядка в бизнес-процессах предыдущего руководства, но среди всего этого есть вопрос, без решения которого остальное не имеет смысла. И он звучит так: как соб…

За последние два года доля российских компаний, проводящих сокращения, выросла с 10 до 25% Тревожный звоночек, не так ли? Правда, если посмотреть на общую статистику текучести за прошлый год, никакой катастрофы не произошло: у 42% компаний она не изменилась, а у четверти даже снизилась. Но вот здесь спрятано самое интересное: в компаниях, где текуч…

У меня для вас две новости.

Вам не подойдет эта модель управления, если: слова «эмпатия» и «забота в команде» вызывают у вас иронию, вам кажется, что «человекоцентричность» - всего лишь способ разбаловать своих сотрудников, вы привыкли измерять эффективность людей только часами, проведенными в офисе, а единственным способом заставить сотрудников работать считаете тотальный ми…

«Зумеры не хотят работать» - как много раз вы слышали эту фразу за последнее время? Уверена, так же часто, как и я. Чаще всего данной фразой руководители пытаются оправдать незакрытые вакансии и текучку кадров в своем подразделении. Как преподаватель и руководитель в отделе продаж я вижу обратную сторону: амбициозных студентов с большим желанием по…