Таки исторически сложилось, понятие оклада ассоциируется с выйгрышной несгораемой суммой. И чем больше, тем комфортней и теплее на душе.
Оклад - это фиксированная сумма, которую сотрудник получает за полностью отработаный месяц при условии выполнения трудовых обязанностей в полном объеме.
Писала ранее пост о том, что рекрутинг часто ругают. Хочу привести рабочий пример.
В конце декабря 2025 обратился заказчик с запросом найти HR специалиста. Компания не большая 100+ сотрудников. Запрос по компетенциям в кратце подбор и ведение КДП. В целом компания не плохая, давно работают на рынке более 20 лет и все хорошо у них. Заявка на…
Как бы грустно не звучало , но наша служба всегда была «плохой».
У меня был прекрасный период 16-20 года когда я просто работала. Закрывала вакансии, были кандидаты, зарплаты были понятны, про выгорание еще не слышали и не было зумеров, бумеров и прочего. Но претензии были всегда. И если отдел кадров это отдельное государство у которого иные…
Иногда, кандидаты откликаются и мечтают попасть именно в эту компанию. Именно на эту должность. И когда мягко объясняешь, что уже приняли решение в пользу другого кандидата, что не совсем тот опыт нам необходим. Многие очень долго пытаются все равно выйти на переговоры (но я-то знаю, что зачастую такие ребята слишком ХОРОШИ для работодателя). Тогда…
Всем привет) я Кристина и я руководитель Рекрутингового агентства Кадры Решают. Очень давно начинала вести тут свою лету, но забросила. Вот решила реанимировать , так как все таки есть чем поделиться.
Давно не писала я свои наблюдения. Но с такой скоростью, как меняется наш рынок труда писать можно хоть каждые пол года.