Рынок упал вдвое. Конкурентов стало вчетверо меньше. Кто-то из них — вы?
Арифметика, от которой в чате вебинара стало тихо
Есть цифра, которую предприниматель на падающем рынке отказывается считать. Не потому что сложно — потому что в ней он сам может оказаться в числителе.
Считается так. Рынок был 1000. На нём работали 20 компаний, средний оборот — 50. Рынок упал вдвое, до 500. Сколько компаний останется?
Инстинкт говорит: десять. Инстинкт ошибается.
Останется пять. И средний оборот выжившего вырастет с 50 до 100.
Число игроков падает быстрее, чем сам рынок. Всегда. Это не прогноз, это механика: постоянные издержки не масштабируются вниз так же гладко, как выручка. Из этого следует вывод, который Михаил Хазин произнёс на недавнем вебинаре без всякого пафоса, как таблицу умножения: большие состояния делаются не на растущих рынках, а на падающих.
И второй вывод, куда неприятнее первого. Ваша задача сейчас — не прибыль. Прибыль достанется тому, кто останется. Ваша задача — оказаться среди пятерых.
Дальше — его логика, с моими пометками на полях. Полный список рекомендаций я вынес в приложение в конце: там 60+ пунктов, включая отраслевые вердикты. Здесь — только каркас.
Сцена первая. Половина ваших конкурентов не умеет работать
Хазин делает наблюдение, которое звучит грубо, но объясняет всю статистику выживаемости: значительная часть ваших конкурентов вообще не предприниматели. Это люди, которые в какой-то момент оседлали финансовый поток — чей-то родственник, чей-то однокашник, чей-то бывший заместитель. Пока поток шёл, они выглядели как бизнес.
Поток сузился. Они выглядят как бизнес ровно до первого кассового разрыва.
Именно поэтому арифметика 20 → 5 работает. Рынок сокращается на всех, но умирают в первую очередь не слабые компании, а компании, у которых никогда не было мышцы — только труба.
Отсюда практический вопрос, который стоит задать себе честно: у меня мышца или труба?
Сцена вторая. Три двери, которые уже заколочены
Прежде чем говорить, куда идти, полезно закрыть направления, куда идти бессмысленно. Хазин закрывает три.
▪ Китай. Классическая схема «произвёл дёшево там — продал дорого здесь» доживает. В Китае свой кризис, аграрно-индустриальный переход завершён, рабочая сила уже дороже российской. Остаётся игра через китайского посредника, который очень быстро сядет и на вашу маржу тоже. Окно закрывается — если играть, то быстро.
▪ Маркетплейсы. Они прошли ровно тот путь, что до них прошёл сетевой ритейл: научились выжимать поставщика досуха. Прибыль в этой конструкции есть — просто она не ваша. Региональные площадки повторят схему, потому что схема отработана.
▪ Госзаказ и аутсорсинг закупок. С госзаказом риск теперь двусторонний: откат берут и за то, что контракт дали, и за то, что работу приняли. Совокупно это может превысить нормативную прибыль. А покупая снабженца на аутсорсе, вы покупаете вместе с ним его личную систему откатов — на растущем рынке это терпимо, на падающем смертельно.
Здесь у Хазина есть личная история: после одного такого опыта он в своей консалтинговой компании запретил контракты с госорганами вообще. Хотят работать — пусть дружественная структура закажет, оплатит и подарит результат кому надо.
Моя пометка на полях. С «маркетплейсы бесполезны» я согласен только наполовину. Площадка — плохой источник прибыли, но всё ещё дешёвый источник данных о спросе. Разница между «уйти оттуда» и «перестать считать это бизнес-моделью» принципиальна.
Сцена третья. Скучная работа, которая спасает
Дальше начинается часть, которую все хотят пропустить.
Подавляющее большинство разорений происходит не по экономическим причинам. Они происходят из-за ошибок менеджмента и воровства. Экономика — это фон, на котором эти ошибки становятся смертельными.
Из чего следует домашнее задание, которое Хазин выдал слушателям прямо в эфире — и оно, пожалуй, единственная вещь из всего вебинара, которую нужно сделать сегодня:
Сядьте и напишите, как должна выглядеть оптимальная структура управления вашего бизнеса и сколько в ней должно быть человек. Потом сравните с тем, что есть.
Разница между двумя листами — это ваш запас прочности на ближайшие полгода.
Что об этом важно знать:
▪ Зарплатная механика падающего рынка. Примерно у 70% сотрудников зарплаты падают, у 20% стоят, у 10% лучших — растут. Потому что вместо трёх слабых выгоднее взять одного сильного и поднять ему в полтора раза.
▪ Про «жалко уволить». Совет циничный и математически безупречный: уволить и платить человеку лично из сэкономленной прибыли — дешевле, чем держать в структуре. Сидя на месте, он не только стоит зарплату, он ещё портит качество работы вокруг себя.
▪ Брак дороже, чем кажется. Если у вас брак 10%, покупатель требует скидку 15% — он закладывает ваш риск в вашу же цену. Если брак 1%, скидка 2%. Снижение брака увеличивает продажи без единого рубля в маркетинг.
▪ Автоматизация без денег. Станок за кэш вы не купите. Но производитель, у которого падают продажи, продаст в рассрочку — и рассрочка платится из того, что вы сэкономили. Падающий рынок ослабляет не только вас.
И отдельно — тезис, ради которого я, честно говоря, и решил написать эту статью. Хазин, человек, которого трудно заподозрить в технологическом энтузиазме, произносит: займитесь искусственным интеллектом. Если у вас есть снабженцы — почему бы не поставить модель, которая сканирует рынок и заодно проверяет, как работает ваш снабженец. И добавляет фразу, которая должна стать слоганом всей отрасли:
«Хлеба не просит.»
Сцена четвёртая. Кто даст вам денег и почему
Второй вопрос вебинара, и он ещё жёстче первого. Не «что мне продавать», а: кто конкретно даст мне деньги и почему именно мне.
Ответ Хазина: деньги остались у людей. Не у корпораций, не у бюджетов — у домохозяйств, которые продолжают тратить на четыре вещи: здоровье, дети, питание, одежда и красота. Посмотрите структуру расходов любой семьи — всё там.
И идти туда нужно на уровне подъезда, а не рынка.
Массажный салон в однокомнатной квартире спального района. Пекарня, где хлеб из настоящей муки, а не тот порошок, который через два дня плесневеет. Договор с фермером и доставка. Магазин у дома, где вы знаете, кто живёт в соседних домах, — и понимаете, что им нужно 20 пар джинсов в месяц, поэтому привозите 25 разных размеров и вешаете объявление в подъезде.
Поставщику при такой модели достаточно двадцати постоянных клиентов.
Звучит как шаг назад? Это уже было. После 2008-го мастерские по ремонту телефонов появились чуть ли не у каждой станции метро — а до того на всю Москву их было две, потому что «легче купить новый». Фрагментация — не деградация, это фаза цикла. Потом снова начнутся укрупнение и поглощения. Но сейчас движение идёт в эту сторону, и идти против него дорого.
Сцена пятая. Единственное УТП, которое сейчас работает в B2B
Если вы продаёте бизнесу, забудьте про качество, инновационность и клиентоориентированность. Осталось одно предложение, которое слышат:
«Я снижаю ваши издержки на N копеек с каждой операции.»
Всё остальное — бантики. Ремонт оргтехники продаётся не как ремонт: «наняли нас — ваши затраты на офисную технику упали на 15%». Та же услуга, другая упаковка, другая конверсия.
И побочный эффект, который я считаю самым интересным в этой части: открывается ниша для микроконсалтинга. Большая четвёрка когда-то вытеснила отечественных консультантов не качеством, а доступом к дешёвым западным кредитам — они продавали не совет, а деньги. Деньги кончились. Осталась работа, которую хорошо делают группы из двух-трёх человек, занимающихся этим всю жизнь: превратить двадцать человек в двенадцать, а двенадцать в пять — за счёт структуры, аутсорса и автоматизации.
Сцена шестая. Оружие, которое лежит без дела
Три инструмента, которые почти никто не берёт в руки:
▪ Настоящий PR. Денег нет не только у вас — их нет у депутатов и чиновников, распределяющих бюджеты. В такой конфигурации грамотное письмо стоит дороже рекламного бюджета. Пример из Крыма: в Байдарской долине заменили автобусы на старые с неопытными водителями, поднялся публичный скандал — результаты конкурса отменили. «У нас привыкли, что это не работает. Это работает, просто нужно делать правильно.»
▪ Разрывы в производственных цепочках. В цепочке А → B → C прибыль часто сидит в звене, которое никто не контролирует, и утекает из региона. Предельный случай — толлинг 90-х, когда переработчик работал по себестоимости, а маржа уходила наружу. Найти это звено и встроиться в него — рабочая стратегия, а не теория.
▪ Кооператив как сейф. Основные средства на балансе кооператива изъять нельзя даже при банкротстве. Ограничение жёсткое: члены отвечают по долгам кооператива полностью, поэтому кредиты на него не вешают. Это не инструмент финансирования — это бронированный шкаф для станков.
Личный вердикт
Я слушал этот вебинар как архитектор, а не как экономист, и мне интересна не макра, а её проекция на управленческий слой. Три вещи.
Первое. Тезис «пахать в несколько раз больше» — самая слабая часть. Он верный по диагнозу и опасный по рецепту. Издержки действительно режутся только вниманием собственника, но собственник — ресурс с жёстким потолком. Если единственный ответ на кризис — работать по 14 часов, вы не построили систему, вы построили себе рабочее место с высокой ответственностью.
Второе. Здесь и есть точка входа для ИИ — и она не там, где её обычно ищут. Все автоматизируют продажи и поддержку, потому что это видно. Но самый жирный слой издержек сейчас — управленческий: контроль закупок, сверка условий, разбор договоров, регламенты, отчётность, проверка того, что снабженец не живёт своей отдельной жизнью. Мой рабочий критерий делегирования простой: отдавай модели то, где проверка результата дешевле, чем его получение. Сверка ста прайсов проверяется за минуту — отдавай. Решение о смене поставщика проверяется только последствиями — оставляй себе.
Третье. «Типографии умрут, потому что все рисуют сами» — я бы поспорил. Умрёт не полиграфия, умрёт средний сегмент — тот, кто продавал не печать, а посредничество между дизайном и станком. Ровно та же логика, что и в остальном тексте: гибнет не отрасль, гибнет звено без мышцы.
И общая рамка, которая, по-моему, важнее всех частных советов. Падающий рынок — это не время осторожности. Это время асимметричной агрессии: резать своё, забирать чужое. Осторожные на таком рынке не выживают, они просто умирают медленнее и без доли рынка на выходе.
Полный список рекомендаций — ниже. Сохраните: это хороший чек-лист, чтобы раз в месяц проверять, где вы себе врёте.
А теперь вопрос к вам, и он не риторический: вы сейчас в числе тех пяти — или тех пятнадцати?
Приложение. Полный список рекомендаций
Все тезисы вебинара, без сокращений. Формулировки сжаты, смысл сохранён.
Рамка: диагноз
▪ Ключевая причина кризиса — денежный голод: свободные деньги ушли в банковские депозиты (аналог пирамиды ГКО 1998 года) ▪ Даже при немедленной смене денежной политики первые улучшения — не раньше конца зимы; планировать надо минимум полгода жизни в текущих условиях ▪ Рынок падающий — по косвенным признакам: объёмы перевозок, потребление электроэнергии ▪ Статистике доверять нельзя, ориентироваться на косвенные индикаторы
Главный закон падающего рынка
▪ Число компаний сокращается быстрее рынка: рынок вдвое → игроков вчетверо, оборот выжившего вдвое выше ▪ Цель не прибыль, а доля рынка на костях конкурентов; прибыль будет потом ▪ Большие состояния делаются именно на падающих рынках ▪ Значительная часть конкурентов — не предприниматели, а «оседлавшие поток»; гибнут первыми
Чего делать не стоит
▪ Китай как дешёвое производство — свой кризис, рабсила дороже российской, переход завершён; окно быстрых схем через посредника закрывается ▪ Маркетплейсы — выжимают поставщика, прибыль остаётся у площадки; региональные аналоги учатся тому же ▪ Аутсорсинг закупок — покупая снабженца, покупаете его систему откатов ▪ Госконтракты — откаты и на входе, и на приёмке, совокупно выше нормативной прибыли; риски резко выросли ▪ Демпинговые тендеры — цена ниже себестоимости означает распил; уходить и подавать в ФАС / прокуратуру / СК с раскладом себестоимости ▪ Средний менеджмент крупных компаний — интересуют только откаты и своя клиентела; выходить на владельцев или управляющих, заинтересованных в снижении издержек ▪ Схемы «китайское производство под видом российского» — крайне опасны
1. Снижение издержек (приоритет №1)
▪ Большинство разорений — от ошибок менеджмента и воровства, а не от экономики ▪ Задание: написать оптимальную структуру управления и число людей в ней, сравнить с фактом ▪ Кадровая арифметика: 70% — зарплаты вниз, 20% — стоят, 10% лучших — вверх; трёх слабых менять на одного сильного с +50% к окладу ▪ Лишних увольнять, включая родственников: платить лично из сэкономленной прибыли дешевле, чем держать в структуре ▪ Обратная ошибка — владелец делает всё сам: эффективность падает даже у гения ▪ Снижение брака = рост продаж: 10% брака → покупатель требует −15% к цене, 1% брака → −2% ▪ Автоматизация без денег: не покупать станок за кэш, а брать рассрочку у производителя с падающими продажами, платить из сэкономленного ▪ ИИ как инструмент экономии: сканирование рынка, контроль работы снабженца — «хлеба не просит» ▪ Режим собственника: работать кратно больше, клубы и моря — вычеркнуть ▪ Ключевой элемент — реструктуризация системы управления, интеллектуальная работа, а не косметика
2. Где брать деньги: идти к людям
▪ Единственный работающий вопрос: кто даст денег и почему именно вам ▪ Деньги у домохозяйств; четыре темы расходов: здоровье, дети, питание, одежда и красота ▪ Модель — микро-локальность: массажный салон в квартире спального района, пекарня на настоящей закваске, доставка от фермеров, магазин у дома ▪ Поставщику достаточно 20 постоянных клиентов ▪ Бизнес — это организация, а не личное исполнение услуги ▪ Прецедент: после 2008 года мастерские по ремонту техники появились у каждой станции метро ▪ Ассортимент магазина у дома зависит от того, кто живёт вокруг: чиновники, бизнес или работяги — три разные модели ▪ Модель крупных ТЦ умерла: люди заходят только за хлебом, картошкой и молоком ▪ Формат «привожу 25 джинсов разных размеров, объявление в подъезде, меряете и покупаете»
3. B2B: продавать снижение издержек
▪ Единственное работающее УТП: «моя услуга / прибор / технология экономит вам N копеек на операции» ▪ Вся реклама строится вокруг экономии клиента ▪ Пример перепозиционирования: ремонт оргтехники → «ваши затраты на офисную технику падают на 15%» ▪ Ниша для микроконсалтинга (2–3 человека): оптимизация управленческих издержек; западные гиганты продавали доступ к дешёвым кредитам — этот товар исчез ▪ Растёт значение упаковки, оформления, имиджа: покупатель с малыми деньгами тратит на выбор не 15 минут, а 3 часа
4. PR и работа с общественностью
▪ Денег нет и у депутатов, и у чиновников — качественный PR даёт эффект дёшево ▪ Грамотные письма депутатам могут привести к выделению бюджета на проблему, которую решаете именно вы ▪ Огромный пласт того, что «надо делать, но не делается»: управляющие компании, загрязнения, изношенные сети ▪ Экспертизы выполненных работ — доступная ниша в любой профессиональной сфере ▪ Кейс Байдарской долины: общественный скандал отменил результаты конкурса ▪ PR-давление против импортных закупок: «потратили $100 млн, а отечественный аналог стоит $50 млн» ▪ Работать руками: писать письма, ходить на общественные площадки, разбираться в устройстве системы
5. Производственные цепочки
▪ В цепочке А → B → C прибыль часто сидит в неконтролируемом звене и утекает из региона ▪ Аналог 90-х — толлинг: переработчик работал по себестоимости, прибыль уходила наружу ▪ Найти это звено и встроиться — рабочая стратегия ▪ Ограничение: запускать производство под маленький рынок бессмысленно
6. Снижение рисков: кооператив
▪ Растут риски налоговых претензий и рейдерских попыток забрать основные средства ▪ Схема: станки и основные средства — на балансе кооператива, изъять нельзя даже при банкротстве; ИП / ООО выступают заказчиками ▪ Ограничение: члены кооператива отвечают по его долгам полностью → кредиты на кооператив не брать ▪ Жилищный вариант: вошёл с деньгами — вышел с квартирой; оформлять очень аккуратно
Отраслевые вердикты
Перспективно ▪ Ремонт всего: автомобили, техника, оргтехника; продаваться будут не красивые машины, а ремонтопригодные ▪ Развлечения: парки, аттракционы, детские форматы — море дорого, парк доступен ▪ Внутренний туризм и туры выходного дня ▪ Товары ежедневного спроса; франшизы «дом, канцелярия, игрушки, сладости» в спальных районах (плюс фокусник для детей в зале) ▪ Импорт европейского оборудования на фоне закрытия их производств — «точно выстрелит» ▪ Индивидуальное жилищное строительство ▪ Деревня и фермерские кооперативы: прямые договоры с магазинами у дома мимо ритейла (машина в 5:00 — прилавок в 6:30) ▪ Кондитерский экспорт в Китай — рынок слишком велик, чтобы просесть ▪ Мини-технопарки: токарный станок, 3D-принтер, почасовая аренда ▪ Челночный бизнес по качественным тканям для российских дизайнеров ▪ Ближний Восток, включая питание для диабетиков — через людей, которые там жили ▪ Чартерные грузовые перевозки: Индия, Юго-Восточная Азия, особенно Африка ▪ Небольшие склады в регионах (большой сжигается одним дроном, и не обязательно вражеским) ▪ Ремонт оргтехники для ИП и ООО с позиционированием через экономию ▪ Вечные профессии: стоматолог, гинеколог, проктолог, «специалист по борьбе с облысением» (по сути психоаналитик) ▪ Тренинги и бизнес-обучение — спрос вернётся, но программы надо перестраивать под логику падающего рынка
Осторожно или против ▪ Биржа и автоследование — не вкладываться, кроме случаев, когда лично понимаете качество управляющего ▪ Недвижимость как инвестиция — текущее качество строительства делает риски высокими; рынок держится административно и экономически не анализируется ▪ Полиграфия и картонная упаковка — средний сегмент умирает; либо дорого для богатых, либо совсем дёшево ▪ Импорт реагентов и оборудования — переносить каналы на Японию, Вьетнам, Индию; с Европой сейчас не договориться ▪ Глобальная международная логистика умирает и становится локальной; стоимость растёт, к этому надо готовить контрагентов ▪ Крупные торговые центры — модель мертва ▪ Таксопарки — только в малых городах и, как правило, убыточны ▪ Машиностроение — ждать смены экономической политики ▪ Станкостроение — шанс есть, но без изменения финансовой политики или мощной господдержки маловероятно; господдержка перестраивает экономику под себя
Сохранение капитала ▪ Золото — переживёт любую пертурбацию, единственная стопроцентная гарантия сохранности актива ▪ Антиквариат — только при собственной экспертизе ▪ Прогноз по рублю и доллару невозможен: разрушается сама модель, а не параметры внутри неё
Наёмным сотрудникам
▪ Определить, входите ли вы во властную группировку внутри компании — кто вас будет защищать ▪ Ответить на тот же вопрос, что и бизнес: почему из двадцати оставят именно вас ▪ Сильные стороны выпячивать, слабые затушёвывать ▪ Осваивать смежные профессии: из трёх оставят универсала
Сводка в две строки, его собственный финал: перестроить себя. Понять, как управлять бизнесом с минимальными издержками. И понять, кто конкретно принесёт вам деньги.
По материалам открытого вебинара Михаила Хазина. Формулировки и структура — моя обработка; пометки на полях и раздел «Личный вердикт» — моя позиция, которая местами с автором расходится.