Светлана Смахтина
Консалтинг и антикризисное управление в медицинском бизнесе с операционным опытом управления. Навожу порядок в медбизнесе.
Согласна, звучит как подмена тезиса. Но Келли не говорит, что все креативны. Он говорит: у каждого есть сильная сторона, и если дать правильную роль — команда заиграет. Не “все гении”, а “у каждого свой дар”. А книгу я упомянула не ради продажи — она просто даёт инструмент, который работает.
Коллега, спасибо за четкую структуру. Этапность это как раз то, чего большинству клиник как раз не хватает: хотят «все и сразу», а потом удивляются, что ничего не работает. Пилот, три месяца, сравнение- часто это именно то, что работает. Взяла на заметку ваш алгоритм.
В моей практике чаще виноват процесс, а не инструмент. Врачи не будут открывать отдельное окно в МИС, им нужен результат прямо в их рабочей карте. Если не перестроить процессы, даже идеальный алгоритм окажется на полке. Инструмент вторичен.
Про метрики до внедрения возьму на заметку, это действительно слабое место у многих проектов.
Людмила, читаю и прям вижу себя в найме. Я тоже была тем самым "кукловодом", дёргала за ниточки, всё контролировала, переделывала за всех, думала что без меня все рухнет. Хорошо, что вовремя опомнилась. Начала делегировать, отпускать, выстраивать систему. И о чудо, команда не разбежалась, а заработала сама, а я перестала жить в стрессе. Сейчас учу других не быть марионеткой в своих же ниточках. Спасибо за честный пост, он про многих из нас.
Как человек, которого однажды прогрели на курс по управлению финансами, полностью подписываюсь на слова автора. Обещали инсайдерскую информацию и статус, а дали общие фразы, которые гуглятся за 5 минут. Теперь мой фильтр простой: если блогер больше часа плачет, продает мечту, а не продукт — листаю дальше. Без слез и драм продажи тоже работают.
Автор абсолютно прав, но было бы великолепным соблюдать сочетание всех этих факторов в разумных пропорциях- и деньги, и поведение.
Автор абсолютно прав, дело не в деньгах, а в поведении. И мой жизненный опыт это подтверждает, чем выше доход, тем жестче должна быть самодисциплина, иначе ты просто покупаешь более дорогой образ жизни и снова оказываешься с нулем на счете.
Люди могут успокаивать себя мыслью, что если доходы растут, то значит и богатство вопрос времени, и скоро они будут откладывать. Но правда в том, что даже самый высокий доход сам по себе не конвертируется в капитал, если человек не составляет бюджет своих доходов и расходов и не планирует финансовое будущее. Это и приводит к финансовой нестабильности.
Идея правильная. Скачки сахара и кофеина действительно проблема большинства энергетиков. Плавный подъём без “качелей” — это физиологичнее. Особенно если речь про тренировки, где важна стабильность, а не эйфория с последующим спадом. Хорошо, что без сахара и с сертификацией. Для тех, кто ищет альтернативу классическим энергетикам — достойный вариант.