— У нас есть один незаменимый сотрудник, — с гордостью говорит директор.
Коуч, сопровождающий команды и первые лица компаний: командный трансформационный бизнес коуч, коуч сложных разговоров, тупиковых и кризисных ситуаций.
— У нас есть один незаменимый сотрудник, — с гордостью говорит директор.
Я шла к директору на предварительный разговор по сопровождению команды, как дверь открылась и молодая женщина резко вышла из кабинета.
-Что - то случилось? - спросила я.
Знакомлюсь с директором компании для дальнейшей работы с ним и его командой.
Знакомый собственник никак не может расстаться с директором своей же компании. Тот работает уже 12 лет, много чего прошел, много чему научился, много принёс пользы. Но сейчас обеим сторонам ясно, что для того, чтоб бизнес двигался дальше нужны другие мозги и другие компетенции. А руководитель не хочет расширения, ему уже не интересно. Пора поговори…
Однажды команда, с которой я работала, решила не сплетничать. Прекратить это безобразие).
Через три дня пишет мне директор:
—Мы перестали сплетничать и поняли, что говорить нам больше не о чем"
😂
"Сплетнетерапия" – безобидная вроде вещь, сама грешу иногда, но вот что я поняла: когда я говорю о людях, то не говорю с людьми, то есть перетерев с кем-то ч…
ФРИЛАНС МОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ ВАШУ ЖИЗНЬ⠀⠀
Звучит громко, но в сегодняшнеи деиствительности для кого-то это будет на самом деле самым лучшим решением.⠀⠀⠀⠀
Переход от специалиста к руководителю часто бывает мучительным.⠀На какое-то время ты из хорошего результативного специалиста, который во всем разбирается и пользуется уважением других, превращаешься в плохого руководителя.⠀На какое время зависит от многого.⠀И в первую очередь не от способностей, как многие думают.⠀А от мотивации и понимания «а заче…