Три года назад ИИ в подборе был экзотикой: в 2023 году его использовали 2% рекрутеров. В 2026-м — уже 23%, и только за последний год их стало вдвое больше, по данным SuperJob. Но вместе с популярностью растёт и недоверие: 64% HR-специалистов по-прежнему не готовы доверить подбор нейросетям, год назад таких было 49%.
Рекруто
с 29.09.2026
Мы отбираем среди сотни кандидатов — вы встречаете только лучших
1 подписчик
1 подписка
11
Пять лет назад мы, агентство по подбору персонала из Петербурга, решили не покупать готовую ATS, а разрабатывать свою. Сейчас, после очередного релиза, делимся, почему это решение окупилось и что именно оно дало бизнесу в цифрах.
11
40% соискателей теряют интерес к вакансии, если работодатель не ответил в течение трёх дней. Через неделю молчания — уже 76%. Это данные исследований hh.ru. На языке бизнеса: отложили разбор кандидатов на неделю — потеряли три четверти воронки, за которую уже заплатили деньгами и временем рекрутера. Оставшаяся четверть — не лучшие кандидаты, а самы…
11