Вопрос не в бровь, а в глаз. Признаков много. Например, отсутствие брифа. Если вводные в виде голосовух, обрывков сообщений и задача "сделайте красиво" - процесса нет. Должен быть человек в команде (или это руководитель), который превратит запрос в бриф. Или еще - размытая ответственность: кто принимает решение, кто согласовывает результат? Еще - отсутствие метрик успеха и сроков. И у всего этого должно быть принятие командой. Это только вот самые очевидные, применимые ко всем проектам. Дальше в зависимости от задачи возможны варианты. Делитесь опытом, как у вас)
Вопрос не в бровь, а в глаз. Признаков много.
Например, отсутствие брифа. Если вводные в виде голосовух, обрывков сообщений и задача "сделайте красиво" - процесса нет. Должен быть человек в команде (или это руководитель), который превратит запрос в бриф. Или еще - размытая ответственность: кто принимает решение, кто согласовывает результат? Еще - отсутствие метрик успеха и сроков. И у всего этого должно быть принятие командой. Это только вот самые очевидные, применимые ко всем проектам. Дальше в зависимости от задачи возможны варианты. Делитесь опытом, как у вас)