Egor Yatsenko

+43
с 2016
19 подписчиков
26 подписок

Необычная, потому что добавил только чаты и каналы людей и специалистов, которых я знаю, и которые дают нетворк, кейсы, статьи, которые нигде больше не найдёшь.

Нет, тут не будет всех задолбавших мотивационных каналов предпринимателей/филантропов/бизнесменов, которые нужно читать, чтобы "отказаться от мышления официанта" 😂

Даже не надейтесь!
2

Почему я вообще об этом говорю. Меня зовут Егор Яценко, у меня свой бизнес с 2016 года, поэтому так или иначе продажами я занимаюсь всё это время. А ещё я работал сейлом в платформе email-маркетинга, и уже тогда выступал на конфах с кейсами автоматизации b2b-продаж.

И раз уж я обещал 3 подхода, не буду тянуть.

4

Какая стратегия роста действительно может привести к стабильному увеличению дохода сорсера? И существует ли она или это сказки бабушки Галины и инфо наставника Григория?

Скиллы для реального рекрутера

5
1

Всё началось, когда мы решили сделать курсы по Excel для рекрутеров, а люди вообще не поняли зачем.

Наша мысль была простая: мы используем Эксель каждый день, мы в общем-то неплохие специалисты, точно знаем, что он нужен. Так-то оно так, но когда мы начали общаться непосредственно с рекрутерами и HR, услышали примерно следующее: "Да зачем оно…

3

Для начала давайте уточним, что значит — рынок исчерпан? Зачастую впечатление исчерпанности основано только на том, что сорсер не может найти ни одного подходящего под запрос кандидата.

Логичным выводом кажется, что нужно повышать уровень сорсинга, выходя на другие источники. Однако на практике оказывается, что рекрутеры просто недорабатываю…

6

Привет. Я пишу тут редко, обычно когда что-то бесит. Вот, например, конференции. Ну разве не бесят?

Вообще я работаю в HR уже 9 лет, часто выступаю на конференциях, митапах, вебинарах, хотя в последние два года задолбался и решил, что с меня хватит. Накопилась критическая масса криков "охтыж*бтвоюмать", чтобы рассказать, что я об этом думаю.

Решил рассказать честную историю, основанную на опыте как на стороне HR, так и на своём личном «переходе».

Всем привет, меня зовут Егор Яценко. «Я HR/рекрутер/сорсер» — так я говорил, когда меня спрашивали о том, чем я занимаюсь. Не важно, где это было: на конференции, в пятницу вечером в баре (пока это ещё было законно). И в общем-то…

19