Почему успешные люди мечтают стать листом на ветру и не брать на себя бремя решений
Бремя ответственности. Недаром используется слово «бремя», означающее тяжёлую ношу — не важно, физическую или психологическую.
Соучредитель и управляющий партнер компании «Земля Стратега», executive-коуч. Соавтор первой российской книги о коучинге «Коучинг по-русски — смелость желать».
Почему успешные люди мечтают стать листом на ветру и не брать на себя бремя решений
Бремя ответственности. Недаром используется слово «бремя», означающее тяжёлую ношу — не важно, физическую или психологическую.
Статья основана на концепции архетипов в бизнес-лидерстве. Представленные идеи отражают опыт успешных предпринимателей и могут быть адаптированы под индивидуальные потребности вашего бизнеса.
В живых системах, в том числе в компаниях, распад происходит постоянно — просто под влиянием времени и внешних причин, под воздействием постоянных изменений. «Истончаются» связи между сотрудниками и отделами, при смене людей они и вовсе пропадают, накапливаются разногласия и конфликты, старые бизнес-процессы в силу изменений не так эффективны, хотя…