Тимофей Алексеевич
Очень знакомая тема. Сейчас даже у друзей в 20–25 часто слышу: "А зачем вообще всё это?" Образование и карьера больше не выглядят как единственный путь. Думаю, сейчас важно, чтобы обучение и работа были более гибкими и честно объясняли, зачем они вообще нужны.
Если игры применять правильно, они дадут хорошие результаты. Мне нравится делать квизы для своих учеников. Они знают, что в конце пройденного материала их всегда ждет интерактивное занятие, да еще с бонусами. Успеваемость повысилась, потому что многие хотят показать себя, принести пользу команде.
Передам нашей команде предложение 👍
В стратсессии не участвовал, но большие собрания у нас регулярно проводятся. Тоже делают опросы, но итоги фиксируют в отдельном файле, который нам потом скидывают. Вместе на доске никогда не работали, хотя выглядит как полезный инструмент.
Заметил, что ученики очень любят ставить реакции на уроках. Для современных молодых людей это понятный способ взаимодействия. Да и мне приятно, когда вижу, что мои уроки "огонь" :-)
Мы обычно узнаем об этом от кураторов, но порой с запозданием. Иногда заходишь на урок, а у тебя новая кнопочка появилась, или старая куда-то пропала. Вот в этот момент сложнее всего. Надо урок вести, а ты ищешь, куда кнопку демонстрации перенесли.
Скажу, как педагог, что из офлайна сложно переходить в онлайн, и не всегда действительно понятно, как работать с платформой. Хорошо, что вы даете поддержку своим клиентам. У нас сейчас этого не хватает, копаемся во всем сами. Иногда обновление происходит, а мы с коллегами и не в курсе.
Согласен!