Привычное масштабирование команд устарело

ИИ стал общей средой обитания в новом мире, поэтому мышление и исполнение, как навыки, больше не держатся на ролях и специальностях.

Благодаря ИИ все теперь работают в единой и прозрачной среде, в которой каждый участник команды понимает не только суть и что делает другой, но и как он это делает. Продакты теперь могут дизайнить, дизы верстать, версталы кодить, разрабы по-прежнему пинают ветки.

ИИ устраняет барьеры как в понимании решения задач коллег, так и в исполнении задач, позволяя каждому участнику при этом как сохранять свои подходы, мышление и вкусы, так и видеть и понимать(!) чужие.

Найм тоже изменился.

Больше не нанимают на "должность". Нанимают на способности видеть , понимать, за вкус, за мышление Системой (а не списком задач) и скорость познания.

Роли и навыки по-прежнему важны, но как пересекающиеся связи из разных слоёв глубины исполнения, а не как отдельные хранилища навыков и опыта в головах людей.

Спецы управляют ИИ.

ИИ управляет исполнением.

Команда управляет пониманием.

Продакт управляет Видением.

Подписывайтесь на Telegram Product Management & AI.