Сиатистика НН всегда кривая - она делается на основании только тех вакансий, в которых указана з/п. А ее указывают менее чем в 10% вакансий. И девопсы в реальности стоят в Москве гораздо дороже чем в этой статистике сказано
Так вы не ходите в корпорации на собеседования. А то вам там не дай бог зарплату хорошую белую дадут, ДМС. Еще вдруг уважать начнут, спрашивать хорошо ли вам тут, а как мы еще можем улучшить ваши условия труда (это, кстати, те бесполезные НR спрашивают). Ну и вообще начнут вас за человека считать. Не надо вам это все.
Ну не сводится все только к деньгам, когда вы все поймете то уже это? Никто не говорит, что их не надо платить. Но людям всегда нужно что-то еще. Как вам такие примеры:
- на некой должности з/п выше рынка на 150%, а люди постоянно уходят… текучка большая. Причина - невнятный менеджмент, люди не понимают что от них ожидают, не чувствуют что делают важное и кому то нужное дело
- девушка молодая, живет с оооочень обеспеченными родителями. Деньги ей вообще не очень нужны. Зачем ходит на работу? Ответ: ей интересно делать то, что она делает, самоуважение от роста своего профессионализма.
И таких примеров еще куча. А вы так все упрощаете, ей богу. Сразу понятно, что никогда никем в своей жизни не руководили. Иначе очень бы удивились как мало можно выжать из сотрудника только за деньги.
Содержательнее чем статья👍
О, мое любимое! Вы сначала дайте денег, а я потом ууух как начну работать🤣 Или «а зачем мне за эту зп ж**у рвать?»
Правда жизни в том, что вы сначала что-то делаете, а потом приходит репутация, карьера, деньги. Не наоборот.
А ведь в статье написано, что именно импланты ставятся за два визита, так как они приживаются 3 мес. Не читал, но осуждаю (с)
Ну и сейчас есть много детей, которые обучаются на домашнем обучении, идут вперед программы и успевают на секции. Просто это всегда особенный путь, который не подходит 90% семей. И дело тут не в «сейчас» или «тогда»
Правда?
Экстраполировать - значит предугадывать какие-то события будущего, не имея при этом никакой достоверной информации.
Генерализация - логический прием, предусматривающий обобщение, переход от частного к общему, подчинение частных явлений общему принципу.
Так кто не отличает?
Рассказ про бабулю огонь. Только на каком основании вы генерализируете? Где доказательства, что все остальные в СССР были как бабуля?
Андрей, а почему не затронули расторжение трудовых отношений по соглашению сторон? Имхо, 98% кейсов увольнения по инициативе работодателя финализируются именно соглашением. Какие там правила, нюансы