Как уволить любого сотрудника так, чтобы суд его не восстановил: пошаговая инструкция и советы
Уволить сотрудника — не то же самое, что купить пачку бумаги. Во-первых, нужно чётко соблюсти все требования законодательства, чтобы суд потом не восстановил персону нон грата. Во-вторых, сделать так, чтобы увольнение не отразилось на психологическом климате в коллективе. Об этих и других аспектах увольнения расскажем в статье.
Андрей, а почему не затронули расторжение трудовых отношений по соглашению сторон? Имхо, 98% кейсов увольнения по инициативе работодателя финализируются именно соглашением. Какие там правила, нюансы
Это описать у меня в отдельных планах (Олеся, вы не Ванга случайно 😉). Уже наброски есть.