Artem Petrov

с 2021

Маркетинг и оптимизация бизнес-систем.

1 подписчик
27 подписок

Как операционный директор пересобрал бизнес-процессы и вывел компанию на масштабирование

В операционное управление я пришёл не из теории, а из практики — с бэкграундом в запуске продуктов, построении бизнес-моделей и управлении P&L. Моя ключевая задача как операционного директора, архитектора бизнес-систем — не «поддерживать работу», а проект…

В современном мире, переполненном информацией и предложениями, выделиться из толпы - задача не из легких. Ваши конкуренты борются за внимание клиентов, а вы рискуете раствориться в этой битве.

Вырваться из тени: Как создать ваш бренд заметным в океане конкурентов

Мы строим по новому внутреннюю корпоративную культуру , повышая уровень сознания людей. За счёт понимания глубинных основ структуры личности, психологии и принципов построения систем. Чем ниже уровень энтропии в системе, тем выше эффективность этой самой системы. Система и есть люди. При низкой энтропии энергия идёт на созидание, а не на поддержани…

Новая корпоративная культура. Ver 2.1
Мета игра деньги. Часть 2

Все мы когда были детьми, как я писал в предыдущей статье.

1
Ложные ценности Артём Вэлс

Я СПЕЦИАЛЬНО ПРИКРЕПЛЮ ВИДЕО С ИЗВЕСТНЫМИ ЛИЧНОСТЯМИ, КОТОРЫЕ ПОДТВЕРЖДАЮТ МОИ СЛОВА. Ведь у вас начнётся: а кто ты такой, чтобы такое заявлять. А я отвечу: Артём, мать его Вэлс, хаха. Ну что, погнали.

В этой статье я расскажу немного о себе и о том, чем мы занимаемся. Я серийный предприниматель, создатель и творец. Так я сам себя определяю. Чем я занимаюсь? Помогаю людям, даю знания, информацию, передаю и делюсь опытом, формирую мощное сообщество людей.

Фонд процветания как целая экосистема