В логистике текучка — как дождь в Питере. Водители уходят, приходят, снова уходят. По данным отрасли, до 40% персонала меняется за год.
Компании реагируют как умеют: вводят мотивацию. Но чаще — по шаблону. А шаблоны не работают. Ниже разберём 5 типичных ошибок, которые делают руководители автопарков — и как из них выбраться.