Прошлый 2023 год однозначно вошел в историю как “год массовых увольнений”. По данным Forbes, количество увольнений выросло на 200% за 2023 год по сравнению с предыдущими периодами. Данный “тренд” продолжается. По данным Layoffs. fyi tech компании в 2024 году за один только январь уволили 32 600 сотрудников.
Я правильно понимаю, если ты работал, потом уволился, через 2 месяца нашёл работу, то чтобы получить выплату, мне на 12 следующих месяцев работать? А если например испытательный срок не прошел?
Ксения, все верно поняли! В правилах данной системы сказано, что право на выплаты возникает тогда, когда "за плечами" у вас 12 непрерывных месяцев полноценной работы, не на испытательном сроке. Соответственно, у вас в таком случае будет 12 месяцев нахождения в данной системе страхования. 12 месяцев отработали - страховой случай не наступил - подали на ILOE renewal на их сайте и по-новой отсчет пошел. Так что 12 месяцев - это строгое условие)