Если я самозанятый, есть клиенты официальные и при этом есть еще параллельно черная ЗП от работодателя (без трудовой и договора, но есть отпуска и т.п) которая приходит на ту же карту переводами пару раз в месяц - как обезопасить себя, чтобы в случае чего ничего не доначислили?
З/п от работодателя на карту должна поступать только официальная. Риски большие, если поступает левая. Чтоб какие то рекомендации дать, учитывается всё: что за работодатель, почему он делает именно так, чем занимается, чем занимаетесь вы, почему как самозанятый с той компанией не работаете, а почему не ИП и т.д. В первую очередь риски у работодателя. А вы снижаете риски тем, что делаете чеки на все деньги, которые получаете на карту. А если чек сделать нельзя, значит только нал. Там более про регулярности платежей.
Если я самозанятый, есть клиенты официальные и при этом есть еще параллельно черная ЗП от работодателя (без трудовой и договора, но есть отпуска и т.п) которая приходит на ту же карту переводами пару раз в месяц - как обезопасить себя, чтобы в случае чего ничего не доначислили?
З/п от работодателя на карту должна поступать только официальная. Риски большие, если поступает левая.
Чтоб какие то рекомендации дать, учитывается всё: что за работодатель, почему он делает именно так, чем занимается, чем занимаетесь вы, почему как самозанятый с той компанией не работаете, а почему не ИП и т.д. В первую очередь риски у работодателя. А вы снижаете риски тем, что делаете чеки на все деньги, которые получаете на карту. А если чек сделать нельзя, значит только нал. Там более про регулярности платежей.