Как легально сэкономить больше 30% зарплатного фонда?
Ответ прост: сотрудничество с самозанятым. И если раньше такая возможность была лишь в 4-х регионах, то в 2020 году режим для самозанятых смогут использовать еще 19 регионов.⠀
⠀
Если за сотрудника в штате мы платим НДФЛ 13% + Страховые взносы 30%, то самозанятый облагается — 4% при работе с физическими лицами, 6% — с юридическими лицами. Выгода очеви…
Работать не по трудовому договору - это повышенный риск. На этот риск я пойду, если сэкономленные работодателем 30% пойдут в мой карман. Иначе я найду другую компанию, где буду работать по ТК. Исключением может быть только случай, если альтернативы этой компании нет.