Использовать ИС работника без отчуждения. Почему это ошибка?
Компании, которые работают с созданием интеллектуальной собственности, могут поставить себя под удар, если не пропишут в договоре с сотрудником отчуждение исключительных прав на его работы, которые защищаются авторским правом.
Подскажите, а как сотрудник смог доказать что это было его интеллектуальной собственностью? Это же нужно патентовать результаты работ чтобы они охранялись законом. Например, я программист и написал программу, а через год появилась аналогичная моей программе программа - думаете, мне просто обратиться в суд, что мол: я написал год назад эту программку, а тут вот вылезло чужое такое же, требую компенсации. ?
Если ваш код использует компания, с которой вы не заключали договор, то использование аналогичного программного кода действительно нарушает авторские права. Суть в том, чтобы код использовался правомерно, то есть если компании по тк передали абсолютно все права, то они могут код перепродать. Это будет законно, а если у них код своровали, то вы вполне правомерно можете подать на них в суд.
Можете подать иск в суд о нарушении авторских прав с требованием денежной компенсации. Для этого надо предоставить в суд доказательства авторства, например, самостоятельно подготовить документы, где зафиксированы дата и время создания документа, договор с компанией, а так же данные о плагиаторе, и описать, что скопировано. В идеале, лучше использовать регистрацию авторских прав или патентование программы заранее, что было проще доказать авторство.