При сохранении обязанностей зарплата остаётся без изменений.Работодатели могут перевести сотрудников на дистанционный режим работы, даже если изначально это не предусматривалось трудовым договором, сообщили в Минтруда, передают «РИА Новости».Нужно издать соответствующий приказ и прописать в нём условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие.Из-за коронавируса работник и работодатель могут обменяться электронными образцами документов, а потом оформить их в установленном порядке.Если обязанности сохраняются, то зарплата на удалёнке остаётся без изменений, объяснили в ведомстве.#новость #минтруд