По общему правилу неосновательное обогащение подлежит возврату. Но вот неосновательное обогащение в виде зарплаты можно не возвращать, если не было счетной ошибки или обмана со стороны работника. Вот вам один пример.
на что рассчитывал этот работодатель? я бы на месте этого сотрудника подал ответный иск и наварился на этом мошеннике
Возможно, он оф. проработал только два месяца, затем работал не официально. Скорее всего растались с конфликтором со стороны собственника, а у него шиза поехала на этом фоне.
Расчитывал на мазь в районном и областномй судах, впрочем он там и "победил"
Как видите до верховного суда дошли, получается неплохо так рассчитывал
К работодателю очень много вопросов.