Доброе утро, в связи с приказом мэра г. Москвы о еженедельном предоставлении информации о сотрудниках перешедших на дистанционную работу (30%). Хотелось бы понимать как быть если организация глава г. Москва 1 сотрудник ген. директор, остальные сотрудники оформлены в обособленном подразделении без выделения баланса и расч/счета в Московской области. Должны ли мы переводить 30% сотрудников на дистанционную работу и предоставлять отчет начиная с 12 октября в мэрию г. Москва. Как действовать в такой ситуации? Мы должны отчитываться перед Москвой за обособленное подразделение в МО?
Нет, согласно Указу, его действие распространяется только на работников, работающих на территории г. Москвы. Как на практике будут требовать, Вам никто не скажет.
Доброе утро, в связи с приказом мэра г. Москвы о еженедельном предоставлении информации о сотрудниках перешедших на дистанционную работу (30%). Хотелось бы понимать как быть если организация глава г. Москва 1 сотрудник ген. директор, остальные сотрудники оформлены в обособленном подразделении без выделения баланса и расч/счета в Московской области. Должны ли мы переводить 30% сотрудников на дистанционную работу и предоставлять отчет начиная с 12 октября в мэрию г. Москва. Как действовать в такой ситуации? Мы должны отчитываться перед Москвой за обособленное подразделение в МО?
Нет, согласно Указу, его действие распространяется только на работников, работающих на территории г. Москвы. Как на практике будут требовать, Вам никто не скажет.