Очень важная тема ведь большинство статей на тему составлены с точки зрения работодателей, а вообще в 90% случаев увольняют взяв так сказать "на понт" обещая быструю "смерть" за минимум денег, вместо ужасного ужаса, который на самом деле сложнее устроить, чем пообещать)
Очень важная тема ведь большинство статей на тему составлены с точки зрения работодателей, а вообще в 90% случаев увольняют взяв так сказать "на понт" обещая быструю "смерть" за минимум денег, вместо ужасного ужаса, который на самом деле сложнее устроить, чем пообещать)
как человек, который сам играл в покер с работодателем, что будет если, прекрасно тебя понимаю)