Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Там чуваки уже сами не знают, что делать. А что сделаешь, когда приказ сверху приходит, а конкретно ничего не объясняют.
Отстранить это типа отправить в отпуск за свой счет, а потом когда типа все нормализуется может выйти на работу, скорее это имеется ввиду
все нормализуется - слишком оптимистично ) а когда все нормализуется? Тут каждый час ситуация меняется и никто ничего не знает. Это самый настоящий цирк.
Я помню, на сайте стопковид было написано, что гигиенические маски не помогают, а потом Попова сказала, что нужно носить гигиенические маски, все переобулись, а на сайте инфу забыли убрать, но потом на след день убрали. Это говорит о том, что все решения принимаются в агонии.
Отстранение это не увольнение. Если это осознать, никаких противоречий нет, в твоем скриншоте.
Увольнение =\= отстранение от работы без зп
Рабочее место за вами типа сохраняется
Комментарий удален модератором