Минтруд: непривитых работников можно временно отстранить без сохранения зарплаты Статьи редакции
Уволить таких сотрудников нельзя — это не предусмотрено в трудовом законодательстве.
Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, «непривитого сотрудника можно отстранить». Об этом пишет ТАСС со ссылкой на министра труда Антона Котякова.
Чиновник уточнил, что сотрудников можно отстранять от работы без сохранения заработной платы, если у них нет объективных причин для невакцинации. Отстранение действует на тот период, на который вводится обязательная вакцинация.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Комментарий недоступен
потому что :D интересная тема и спрашивал ссылаясь на закон, но ....
не любят, когда знают законы и по факту говорят
КАМОН. Вы продублировали без каких-либо изменений свой комментарий, он инициировал очередную безумную офтопную ветку. При чем здесь законы и факты?
Ээээ так безумный оффтоп и есть основа комментов на ВЦ же...
Комментарий недоступен