В российском корпоративном праве уже несколько лет как можно в полном соответствии с нормами законодательства оформлять так называемые «прямые» и «обратные» опционы на доли в ООО. Эти сделки позволяют бизнес-партнёрам сделать трансфер доли в ООО быстрым и удобным, а также нивелировать значительное количество юридических и экономических рисков. Посл…
Действительно, просто и без воды. Подскажите, а как можно закрепить такой опцион, когда директор обязан вывести компанию в операционную прибыль, как защитится если директор просто выгорел и ничего не делает или наоборот дотащил компанию до прибыли, но она де факто накручена, чтоб получить опцион. Так же интересно как мотивировать опционами обычных сотрудников, которые не являются "инвесторами", т.е. не понимают ценности таких штук
Можете тут прочитать - https://vc.ru/u/125991-anton-viborniy/177475-chto-takoe-opcion-v-startape-kak-ego-poluchit-komu-ego-dayut-skolko-mozhno-zarabotat