Опционы для ключевых сотрудников – разбираем налоговые последствия
Опционные программы для сотрудников в России набирают популярность. Налоговые последствия играют немаловажную роль в выборе той или иной структуры выделения опционов.
Опционные программы для сотрудников в России набирают популярность. Налоговые последствия играют немаловажную роль в выборе той или иной структуры выделения опционов.
А для ключевых сотрудников в микро бизнесе есть механизмы создания опциона? Пусть даже юридически это будет что-то иное, но с идеей получить выгоду за отработку через период времени.
Да, обыкновенная программа премирования.