{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","hash":"d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}

Кассационный суд не признал отношения с ООО Яндекс Такси трудовыми

Самозанятый водитель предпринял попытку установить факт трудовых отношений с ООО Яндекс Такси в судебном порядке. Три судебные инстанции отказали в иске водителю.

Щербинин Я.И. подал исковое заявление в Тушинский районный суд г. Москвы иск о признании отношений с ООО Яндекс Такси как трудовые.

Решением № 02-2238/2019 Тушинского районного суда в удовлетворении требований отказано.

Московский городской суд в Апелляционном определении № 33-53437/2019 оставил решение жалобы без изменения. Он указал в определении следующее.

В апелляционной жалобе истец настаивает, что отношения, возникшие между сторонами являются трудовыми.


С такими доводами согласиться нельзя, поскольку из представленных в материалы дела документов не усматривается наличие следующих условий, характеризующих трудовые отношения: подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; наличие стабильного характера отношений, подчиненность и зависимость труда, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов.

Московский городской суд

Денежные средства, перечисленные Яндексом в пользу истца по Договору на доступ к Сервису, не принадлежат Яндексу. Такие денежные средства были приняты Яндексом от Пользователей в качестве оплаты Пользователями услуг Щербинина Я.И. на основании поручения истца на прием и передачу денежных средств на условиях раздела 4 Договора на доступ к Сервису.

Помимо безналичной оплаты Пользователь может также расплатиться с Истцом наличными денежными средствами. Такой расчет осуществляется непосредственно между Пользователем и истцом без участия Яндекса.

Московский городской суд

2 кассационный суд общей юрисдикции в своём определени № 8г-10740/2020 оставил решение первой и определение апелляционной инстанции без изменении по следующим доводам.

Суд установил, что при заключении Договора на доступ к сервису, истец сообщил о наличии у него статуса «самозанятого», подтвердил, что он ведет предпринимательскую деятельность, не имея работодателя, и намерен далее вести такую деятельность, в том числе с использованием программно-аппаратных средств Яндекса.

При этом сам договор на доступ к Сервису не содержит положений, согласно которым истец обязуется выполнить работы или оказать услуги для Яндекса. Согласно условиям договора, предусмотрена обязанность Яндекса предоставить доступ к Сервису и обязанность истца (Службы Такси) оплатить такие услуги. Истец самостоятельно отвечает за обеспечение своих условий труда и обеспечивает себя инструментами, материалами и оборудованием, необходимыми для ведения предпринимательской деятельности.

Кассационный суд общей юрисдикции

Ссылка заявителя на то, что регистрация в качестве «самозанятого» была произведена вынужденно перед заключением договора с ответчиком, не имеет значение для разрешения спора и не опровергает выводы суда об отсутствии трудовых отношений.

Что касается остальных доводов жалобы, в том числе о том, что правоотношения сторон имели стабильный характер, трудовой функцией истца являлась перевозка пассажиров, оплата производилась ответчиком на карту истца, услуги осуществлялись в интересах ответчика, то они направлены на переоценку доказательств по делу, что не отнесено к полномочиям суда кассационной инстанции.

Кассационный суд общей юрисдикции

Ссылки на судебное решение:

1 инстанция -

2 инстанция -

3 инстанция -

0
209 комментариев
Написать комментарий...
Максим Федоров

то есть он захотел остаться на свободных дрожжах (без графика и без прав работодателя уволить), но хочет, чтобы прав работника ему отгрузили... например пахать по 8 часов за оклад тоже не хочет, хочет чтобы была привязка к заказам (вышел = заработал)

удобное

при этом водитель не будет согласен, если его посадят за старую машину, он сам хочет выбирать класс авто и тариф, в котором будет возить и выполнять РАБОТУ (что есть предмет в трудовых отношениях)

во ушлый попался с розовыми очками

Ответить
Развернуть ветку
Александр Медведь

Таксисты были бы очень рады, если бы у них был оклад. И рады были бы ПАХАТЬ по 8 часов в день)))

Ответить
Развернуть ветку
Denis Ulyanov

Пахать по 8 часов в день, 5 дней в неделю? Без возможности отменить заказ потому что "впадлу туда ехать", послать клиента нахер, ездить на том авто в котором скажут, проходить медкомиссию и больше никаких "чет лень мне, поваляюсь сегодня дома"? Маловероятно. Устройства в штат накладывает как на работодателя так и на работника обязательства которые надо исполнять

Ответить
Развернуть ветку
Александр Медведь

Вы вообще в курсе, что большинство таксистов работают по 14 часов 7/0. Так как экономика не сходится и они не могут заработать на аренду??

Ответить
Развернуть ветку
Leonid Meleshin

Ёжики плакали, кололись, но продолжали ныть в комментариях

Ответить
Развернуть ветку
Рашн сосайти

Где-то плачут продавцы, взявшие большие кредиты, платящие за площадку и подчиняющиеся ее условиям, но которых вайлдберрис не зачисляет в штат.

Ответить
Развернуть ветку
Александр Медведь

Продавцам этим не указывают за сколько продавать товар. Пока ещё не указывают))) вот когда начнут им указывать, тогда и поговорим.

Ответить
Развернуть ветку
Рашн сосайти

Уже указывают максимальную стоимость))

Ответить
Развернуть ветку
Rt

Так многие на своих авто, подавляющая часть - на арендованных. Когда трудился в перевозках, на дядиной машине, которую не заправлял и не обслуживал - таки да, мне было фиолетово, куда ехать и что везти, изъездил всю центральную россию

Ответить
Развернуть ветку
Рашн сосайти

Кстати, я пошел в такси именно по этой причине, и ничуть не жалею (правда, был пару месяцев опыт работы с яндексом, и это реальное зло было: хоть доход немного повыше, но ездить 12 часов, следить за виртуальными цифрами вместо денег, не иметь возможности распоряжаться своим временем когда хочу или послать нахер кого хочу, - это реально также невыносимо, как ходить на работу, даже если эта работа замначальника госучреждения).

Ответить
Развернуть ветку
Mr. Z

Ну есть же таксопарки с окладом?

Ответить
Развернуть ветку
Александр Медведь

В России в принципе уже нету никаких таксопарков, и тем более на окладе))) все так называемые таксопарки, это по сути конторы по сдаче авто в аренду.

Ответить
Развернуть ветку
Максим Федоров

аахахаха, смешно

это точно, особенно в непогоду и в дождь и в олимпиаду :):):)

Ответить
Развернуть ветку
206 комментариев
Раскрывать всегда