1. Решение будет принимать Минобороны, Минцифры только передаст им списки 2. Образование нужно профильное высшее. 3. Трудоустройство до дня объявления мобилизации. 4. Приказа они никакого делать не собираются, все на словах/заявлениях/письмах. 5. Если вас не призовут - так и задумано, а если призовут, то приходите в военкомат с бумажкой, возможно вас выслушают и скажут "какая чудовищная ошибка произошла! Идите домой!"
Тезисно:
1. Решение будет принимать Минобороны, Минцифры только передаст им списки
2. Образование нужно профильное высшее. 3. Трудоустройство до дня объявления мобилизации.
4. Приказа они никакого делать не собираются, все на словах/заявлениях/письмах.
5. Если вас не призовут - так и задумано, а если призовут, то приходите в военкомат с бумажкой, возможно вас выслушают и скажут "какая чудовищная ошибка произошла! Идите домой!"
“3. Трудоустройство до дня объявления мобилизации.”
Нет. Человек должен быть в штате на полный рабочий день на момент подачи списка и на момент получения повестки (если будет).
3. Трудоустройство до дня объявления мобилизации.
У меня сегодня начальник отдела уволился и завтра на новую работу сразу устраивается. "Обрадую" его отсутствием отсрочки.