Вчера читала чат бухгалтерский под постом какого-то консультанта о том,как действовать работодателю при получении повестки. Перечислены были все стандартные процедуры,включая "обеспечить явку". А в чате были десятки сообщений со "спасибо", "хорошие разьяснения" итд. И только один комментарий на тему, вы что творите и какой инфе радуетесь, коллеги, если самое лучшее, что мы можем сделать, это уволить человека вчерашним днём и отправить отчёт..

Работодатели бывают разными. Есть и человекоцентричные (я такой, например).