Самозанятость - хороший налоговый режим, если рассматривать его как альтернативу ИП (меньше сумма налогов, не нужно заморачиваться с отчетностью). То есть, когда человек работает на себя, оказывая услуги одновременно разным клиентам.

Проблема в том, что многие компании стали подсовывать самозанятость наемным сотрудникам, когда между ними есть фактические трудовые отношения. В итоге компания сильно экономит на налогах, а сотрудник социально не защищен. Да, сотрудник может сам платить взносы, но тогда работать становится совсем финансово невыгодно. Заложить сумму взносов в стоимость услуг? Я вас умоляю! Сейчас многие вынуждены демпинговать или просто снижать ценник, чтобы хоть какую-то работу найти.