Компания подписывает новый договор с самозанятым каждый месяц. Прикопается ли налоговая?
Компаниям нельзя долго сотрудничать с самозанятым и платить одну и ту же сумму — иначе договор могут переквалифицировать, а компанию оштрафовать. Но что, если компания будет подписывать договор с самозанятым каждый месяц? Разбираются юристы Консоль.Про.
А что делать если самозанятый оказывает услугу на постоянной основе? И не одной компании, а нескольким.
Вообще здесь главное доказать, что нет выполнения трудовой функции, это можно сделать, напрмер, обосновав, что вас привлекают для проектной работы, и вы получаете деньги за реализацию проектов. Плюс конечно тот факт, что вы работаете на несколько компаний, говорит о том, что вы именно услуги оказываете, а не прикрываете трудовые отношения.
Пишите заказы ежемесячно с разными задачами, актируйте, меняйте суммы
Расскажите, какие услуги вы оказываете? Насколько постоянное сотрудничество: к вам приходят новые заказчики или вы постоянно работаете с фиксированным набором клиентов?