Случай из судебной практики: как сотрудника уволили против его желания, и при чем тут УНЭП
Судебная практика по применению усиленной неквалифицированной электронной подписи (УНЭП) в правовых отношениях работодателя и сотрудника небогатая. Почти каждый иск можно рассматривать как прецедент и извлекать из него уроки. В наше поле зрения попал как раз такой случай. Мы разобрали его детально и получили комментарий эксперта.
Хорошая практика КЭДО. Но к сожалению удаленщики к примеру до сих пор заявление об увольнении отправляют сканом по электронной почте, что в случае судебного разбирательства не будет заявлением собственноручным. А если работодатель еще и по электронке не выслал приказ об увольнении и не ознакомил сотрудника с ним, то человек может прийти хоть через год и заявить что его незаконно уволили, и будет восстановлен.