Хорошая статья, полезные советы. Спасибо большое! По поводу первого совета хотелось бы отдельно отметить, что даже если заключить договор гпх с ип или самозанятым, даже если вычистишь из него все признаки трудовых отношений, договор все равно могут признать трудовым хотя бы из-за продолжительности отношений. Были случаи, когда компании из месяца в месяц заключали один и тот же договор гпх с одним и тем же набором услуг, и суд признавал, что отношения трудовые... Всё не просто, как всегда
да, налоговая не видит расторжения и заключения договоров, она видит только денежки. Можно хоть каждую неделю заключать — для налоговой все это бесполезно если есть признаки переквалификации
Хорошая статья, полезные советы. Спасибо большое! По поводу первого совета хотелось бы отдельно отметить, что даже если заключить договор гпх с ип или самозанятым, даже если вычистишь из него все признаки трудовых отношений, договор все равно могут признать трудовым хотя бы из-за продолжительности отношений. Были случаи, когда компании из месяца в месяц заключали один и тот же договор гпх с одним и тем же набором услуг, и суд признавал, что отношения трудовые... Всё не просто, как всегда
да, налоговая не видит расторжения и заключения договоров, она видит только денежки. Можно хоть каждую неделю заключать — для налоговой все это бесполезно если есть признаки переквалификации