Как легко попасть на деньги или никогда не делай то, что не входит в твои трудовые обязанности
Расскажу сегодня о том, как бывший работодатель беспардонно развел на деньги своего бывшего сотрудника - программиста, пользуясь правовой безграмотностью последнего.
Ничего сомнительного. Исключительное право принадлежит работодателю, если трудовым или гражданско-правовым договором не предусмотрено иное. В конкретном случае иное не было предусмотрено)