Что делать со всеми этими людьми? Как находить сотрудников и сколько им платить
Вместе со специалистом по людям Евгенией Волянской разбираемся с тем, что делать с людьми: как управлять, как выстраивать взаимоотношения, как их увольнять? Сколько им платить и стоит ли вообще это делать? Нужны ли нам стажеры и в чем особенности взаимодействия с ними?
Любой сотрудник — это всегда инвестиция, и это инвестиция в себя, потому что ту заразу, которую он в себе принесет вместе с собой в твою жизнь, ты обязательно принимаешь.
Понять, какой человек нужен, можно на уровне здравого смысла. Спросить: куда человек идет, чего он хочет, почему он идет к вам? И со своей стороны почувствовать: захочется ли вам…
Подписался на блог 🤙