Почему не стоит становиться Junior разработчиком сейчас

Добрый день, меня зовут Никита. Почти два года назад я начал проходить курс по направлению python-разработчик. Сегодня я вам расскажу, почему же не стоит на сегодняшний день тратить время/деньги на курсы по программированию.

Итак, история берет свое начало после окончания курса. Получив диплом, я осознал, что мне все же не хватает знаний, чтобы сразу начать работать. Конечно, я мог бы постараться и добрать информацию из дополнительных источников параллельно обучению, но объем информации и дедлайны оказались жестче, чем я изначально рассчитывал. После обучения я долго повторял материал, заново открывая для себя ранее упущенные знания. Пытался освоить что-нибудь новое и в очередной раз закрепить старое. В какой-то момент я решил, что пора искать вакансии.

Все мы знаем и любим процесс поиска работы на HH: бесконечно ищешь вакансии, откликаешься, ждешь ответа. Я конечно не тешил себя иллюзиями насчет своей востребованности. И понимал, что вероятно буду получать достаточно отказов. Но полученная масса АВТОотказов ввела меня в фрустрацию.

Но тут, как гром среди ясного неба, со мной выходит на связь небольшая компания, и предлагает сделать тестовое задание. Неспешно сделал, отправил. Первое задание они приняли, но сказали, что надо будет проделать еще несколько для оценки моих навыков…

Со второго задания появились жесткие сроки, задача стала чуть сложнее. Ранее я с такими вещами не работал, и, признаться, растерялся. У меня не получилось сдать вовремя и полностью. Удивительно, но работодатель пошел мне на встречу и предложил выполнить последнее задание, мол сделаешь и берем тебя на работу!

Какой-то результат это дало, но работа оказалась не совсем профильной. Ну хотя бы там я начал получать какой-то релевантный опыт. Буду выглядеть в глазах работодателя более привлекательным кандидатом, ведь так?

К слову, на этой работе я действительно качественно подтянул свои знания, но, к сожалению, только самостоятельно. Я буквально один работаю на своем стеке и сам себя контролирую. Но все поставленные задачи выполняю.

И вроде бы живой, но есть одно НО. Весь этот рост рынка вакансий по разработке затрагивает только позиции middle и выше. А нам, джунам без коммерческого опыта, остается лишь молиться, что хоть на одну из сотен вакансий нас будут готовы рассмотреть. Но как найти такие вакансии?

Вспомнив свою неприязнь к автоотказам и немного подумав, решил сделать Телеграм-бота, который будет вместо меня по моим параметрам откликаться на HH на все эти вакансии разом. Мне останется только собирать ответы (в основном, конечно, отказы) и делать тестовые.

Вот какая статистика получилась:

Дано: 600+ откликов за пару дней.

Результат: автоотказы ~350 штук, "спасибо за отклик, мы подумаем и (не)свяжемся с вами", многие так и не просмотрели.

Я конечно не супер востребованный кадр, чтобы меня на все вакансии звали, но кажется рынок сейчас все же перегрет. Уверен, что данный коллапс для junior разработчиков временный, когда-нибудь точно пройдет, но сейчас... Сейчас я бы не советовал сюда лезть. Конкуренция выросла за счет агрессивной рекламы, доступных онлайн-курсов, и, как следствие, возросшей популярности профессии. Золотые горы - явное преувеличение, сфера сложная, требует много времени и сил. Наивно полагать, что все будет просто, но вы ведь не поверите пока сами не попробуете...

А если вам нужен удобный инструмент для массовых откликов - с этим может помочь мой бот, он в открытом доступе. Он также может быть полезен для вакансий, не связанных с разработкой. Попробуйте, возможно так вы найдете работу своей мечты быстрее, чем если бы откликались вручную.

Мой бот поможет настроить необходимые параметры поиска, добавить слова исключения, покажет вам финальный результат поиска на hh и будет готов отправить отклики на все эти вакансии.

Будет круто, если поделитесь в комментариях своим опытом поиска первой работы в программировании или какими-то успешными фишками.

PS

Для предприимчивых граждан есть еще один вариант...

Ниже будет важная информация для работодателей!