Несомненно, мотивировать сотрудников нужно. Себя тоже нужно мотивировать. Один из самых на мой взгляд не правильных способов мотивации это в тот момент ,когда результаты в компании плохие, сотрудники толком не работают, вывозить их на корпорантов для поднятия «боевого духа», или как это модно называть – тим билдинг. Да это вообще бред! Что мы поощр…
Ни что так не мотивирует как премия или процент от прибыли, все остальное больные фантазии.