Несомненно, мотивировать сотрудников нужно. Себя тоже нужно мотивировать. Один из самых на мой взгляд не правильных способов мотивации это в тот момент ,когда результаты в компании плохие, сотрудники толком не работают, вывозить их на корпорантов для поднятия «боевого духа», или как это модно называть – тим билдинг. Да это вообще бред! Что мы поощр…
Деньги не мотивируют. Это извесно очень давно. Деньги - это средство, индикатор. Но если лично вы не "зажигаете" своих людей на результат - то и результата не будет. Судя по фразе "как то вяло отреагировали и уверенности в их глазах что они выполнят его я точно не увидел" вы своих людей не "зажигаете". Нужен Лидер, лично вы, кто поведет за собой своих единомышленников.