Крупные ИТ-компании всё чаще стали нанимать психологов. Для чего? Нужны ли они в любой компании? С чем реально могут помочь? И должны ли руководители ходить на регулярные сеансы? Отвечает менеджер по обучению и адаптации персонала ALP Group Ольга Симонова.
все перечисленные функции в большинстве компаний закрывают различнеые подразделения HR. Психолог это все же не совсем про это
Поделитесь опытом, пожалуйста))