Как мы разговорили айтишников и запустили IMHO – подкаст, охватывающий 70% сотрудников

История из личного опыта: как мы запускали проект, благодаря которому люди могли бы узнавать друг друга не только в рабочем плане.

Как мы разговорили айтишников и запустили  IMHO – подкаст, охватывающий 70% сотрудников
3434

по какому принципу гости приглашаются?

1
Ответить

Все достаточно просто: как я писал в статье, смотрим на фактуру и историю гостя. Если есть match, то смотрим на стаж (в приоритете более опытные ребята), затем на структурное подразделение (стремимся всех охватить). На пересечении всех пунктов определяется финальный гость на конкретный выпуск.

1
Ответить