Практически у каждого из нас есть трешовые истории о работе — и все они легко объясняются социальными, психологическими играми. Рассказываем, как распознать такие игры и как из них выйти, если играть не хочется.
"Еще один пример — руководитель, который не умеет сдерживать гнев, постоянно кричит на подчиненных и позволяет себе нецензурную брань. Такое поведение он оправдывает высоким уровнем стресса и большой ответственностью за команду"
Таким лечиться надо)
Согласны, но таким это же еще объяснить надо