Теперь видно, на кого из сотрудников оказывается наибольшая информационная нагрузка. Что с этим делать? Ну, во-первых, мы можем понять на ком именно сосредоточены основные бизнес-процессы. Количество коммуникаций с определенными людьми свидетельствуют что без них задача не может двинуться дальше или, наоборот, только с ними и может двинуться. Нужно изучить сообщения и на основе них сформулировать задачи, что мы дальше и сделаем.
Работа с данными, особенно в больших объемах, всегда представляет свои трудности, но кажется, ваш подход вроде выглядит эффективным