Вам не нужна дисциплина
Это про непомерное желание работать четко, постоянно и беспрекословно, как робот. Выполнять задачу за задачей, не зная преград - ежедневно двигаться к своей цели. В бизнесе или работе, в спорте, в обучении, в искусстве, в политике, в саморазвитии - не важно, главное фигачить
Да, действительно есть люди дисциплинированные
Мы таких называем "машина"! Если у них появляются эмоции - отметают эмоции в сторону. Если появляются страхи - превращают их в злость и прут напролом. Если появляется усталость - они работают дальше, пока не свалятся без сил. Для них постоянные действия - привычны. Делать делать делать - это их суть, возможно даже на грани с расстройством (но это не точно)
А вам то зачем быть такими же?
Если у вас не получается быть структурным и системным, если дисциплина - не ваш конек, тогда зачем вы мучаете себя и пытаетесь присвоить себе качества совершенно вам несвойственные?
Чтобы реализовать ваши мечты и желания? У творческих людей тоже есть мечты и желания, но разве можно назвать творческих людей дисциплинированными, структурными и системными? Вряд ли, ими скорее движут как раз эмоции, воодушевление, та самая муза, без которой они, как известно, впадают в унылое и контрпродуктивное состояние. Но при этом, думаю вы знаете творческих людей, у которых все в порядке с реализацией мечт и желаний. Тогда в чем же их фишка?
В психологии, как науке, есть направление, которое рассматривает человека сквозь 3 состояния
Ребенок, родитель и взрослый
По моему опыту работы с клиентами, создается ощущение, что у творческих людей преобладает состояние ребенка - он любит слово "хочу/не хочу", в нем полно энергии и в то же время, он довольно капризный, ненадежный (и часто безответственный)
Также могу отметить, что у людей загруженных задачами и, как раз, дисциплинированных, преобладает слово "надо". А это слово чаще характеризует состояние "родителя". "Нужно встретить родственников, пойду встречу. Нужно выйти на пробежку, пойду выйду. Нужно обзвонить клиентов, пойду обзвоню". А кому нужно, зачем и ради чего - это им уже не так важно. Главное делать (иначе вдруг что случится или кто-то что-то подумает)
Как по мне, важнее чем дисциплина - это способность не сдаваться, невзирая на неудачи, в итоге продолжать двигаться вперед, исходя из целей. Даже если вы позавчера и вчера ничего не делали и были недисциплинированными, сегодня вы берете себя в руки и продолжаете идти к своим целям. Ведь вам "важно". Вот эта позиция характеризует "взрослого" человека. У него есть цели, желания, он знает что для этого важно делать и осознает, что если не сделает этого - то просто не реализует свои желания. Это вопрос ответственности. Такие люди идут до конца и достигают своих целей
И что же тогда делать?
Мы не можем обходиться без внутреннего "ребенка" и "взрослого", т.к. один дает нам энергию, а второй заботится о безопасности. Но если мы хотим достигать своих жизненных целей, проявление "ребенка" и "родителя" стоит дозировать, иначе будет передоз безответственности и самобичевания, и больше использовать "взрослого", который уравновешивает все состояния, трезво оценивает происходящее и принимает самые оптимальные решения
В своем телеграм-канале я ежедневно публикую конкретные советы, истории предпринимателей и свой личный опыт, которые помогут вам взращивать внутреннего "взрослого" и не забывать про "ребенка" и "родителя"
Предприниматели часто сталкиваются с одной и той же проблемой: когда вместо того, чтобы работать над развитием бизнеса, они оказываются погребенными под потоком задач, вопросов и запросов сотрудников. Вроде бы хаотичная обстановка дает иллюзию важности, но на деле это замедляет рост компании и сжигает ресурсы.
Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.
Если вы хотите быстро увеличить число ботов или живых подписчиков в Телеграме, накрутка может быть эффективным решением. Я собрал для вас ТОП-20 лучших сервисов для повышения подписчиков в Телеграм, каждый из которых предлагает уникальные возможности. Это поможет вам выбрать оптимальный вариант для продвижения вашего канала.
Постоянно в гонке за успехом, но счастье всё откладывается «на потом»? Эта статья — для тех, кто устал быть белкой в колесе бесконечных достижений. Узнайте, как распознать признаки выгорания, пройдите экспресс-тест и получите практические методики для возвращения радости жизни. Пора перестать откладывать счастье и начать жить полной жизнью уже сего…
+ чек-лист для проверки вашего CJM в конце материала
Каждый человек, у которого возникало желание добиться определённого успеха в какой-либо сфере, сталкивался с кучей проблем - как себя мотивировать, как развить дисциплину, что вообще влияет на мою продуктивность, желание работать и куча-куча всего иного.
Продолжая рассматривать вопрос человеческого фактора, я хочу поднять вопрос о текучке персонала. Зачастую руководители боятся этого явления, считая его чем-то вроде собственной неудачи в области управления. Типа — раз кто-то уходит, значит я плохо управляю. Ведь они уходят к кому-то другому, значит, там лучше, чем у нас. Следовательно, наше предпри…
иногда нужно подстраиваться под общество и для этого нужна дисциплина) Не всегда получится делать то что хочешь иногда нужно делать то что нужно
Федор, согласен с вами и это как раз скорее позиция «родителя», отвечающего за безопасность🤔 Ведь почему нам нужно подстраиваться под общество? Мне кажется, чтобы оно нас защищало, делилось с нами благами, заботой, поддержкой, чтобы мы чувствовали единство с людьми вокруг и т.д. А значит, нам безопасней иногда подстроиться под общество. Но ведь не всегда это к месту, верно?)
Эххх, если бы всегда можно было бы делать то что хочется.. но наверное это был бы хаос полнейший. Поэтому нужно делать то что нужно делать. Без этого никак.
Интересно, что вы обратили внимание в статье только на эти 2 аспекта «хочется» и «нужно»🤔 Хотя соглашусь, что у «хочется» есть общественные ограничения, мораль, чтобы не было хаоса)
Дисциплина залог успеха
Ридван, это ваш личный опыт? Насколько вы дисциплинированный человек и как дисциплина помогает вам достигать успеха?