Текучка кадров: как справить с головной болью организации и не сойти с ума?
Текучка кадров: как справить с головной болью организации и не сойти с ума?
22

Текучка кадров действительно может стать серьезной проблемой для любой компании

1

Все верно. Знаете, у Китайцев есть такая поговорка: "В европе люди приходят к врачу за 3 дня до смерти, а в Китае за 3 года до начала болезни".

Мы начинаем об этом задумываться только тогда, когда у нас уже 3 раза поменялась вся компания и начинаем, что - то менять в своей работе