человеческое отношение должно быть! начали на8бывать людей тестовыми заданиями, поэтому и хотят денег. некоторые компании кидают задание, а после используют план/стратегию/идею, но на работу могут не берут. поэтому соискатели не хотят тратить время, когда их еще и вокруг пальца обводят
человеческое отношение должно быть! начали на8бывать людей тестовыми заданиями, поэтому и хотят денег. некоторые компании кидают задание, а после используют план/стратегию/идею, но на работу могут не берут. поэтому соискатели не хотят тратить время, когда их еще и вокруг пальца обводят
Согласны, обман на тестовых заданиях – та самая причина недоверия кандидатов к тестовым.